Минобороны РФ отменило международные встречи и командировки за рубеж

Сергей Шойгу заявил, что приостановлены «спортивные, культурно-досуговые и иные массовые мероприятия вне пунктов дислокации воинских частей». В воинских частях ежедневно измеряют температуру у военнослужащих, выезд за пределы гарнизонов для них ограничен.

Сергей Шойгу: «Сегодня одна из ключевых тем мировой повестки — борьба с коронавирусной инфекцией. В российской армии случаев заболевания не зарегистрировано».

По словам главы Минобороны, в 32 военных госпиталях готовы специальные отделения для заболевших коронавирусом. Глава Минобороны поручил проводить в войсках «круглосуточные профилактические мероприятия» и наладить «постоянный контроль не только со стороны медицинского персонала, но и командиров и начальников всех уровней».

Ранее Шойгу рассказал, что всех призывников протестируют на коронавирус перед отправкой к местам службы в ходе весенней призывной кампании.

С начала эпидемии во всем мире умерли не менее 10 030 заболевших, сообщает университет Джонса Хопкинса. Коронавирус обнаружили у 245 тыс. человек, более 86 тыс. из них выздоровели.

В Роструде напомнили о праве работников на отказ от служебных поездок из-за угрозы распространения коронавируса. Также в ведомстве призвали работодателей учитывать при планировании командировок эпидемиологическую обстановку в Китае, сказано в сообщении Роструда на официальном сайте.

В своём обращении ведомство подчеркнули обязанность работодателя обеспечения безопасных условий труда для работников

— Отказаться от командировки может любой работник, если основания для такого отказа предусмотрены в Трудовом кодексе или трудовом договоре. К примеру, запрещается требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором, — напоминает пресс-служба Роструда.

Работниками, которые могут отказаться от командировки по закону, являются матери детей младше трёх лет, одинокие родители детей младше пяти лет, а также работники, под чьей опекой находятся дети-инвалиды или другой больной член семьи. Беременных и несовершеннолетних отправлять в командировку вообще нельзя, если они не спортсмены и творческие работники.

Напомним, что вспышка коронавируса нового типа началась в китайском городе Ухань в конце 2019 года. Его жертвами в Китае стали более 100 человек, а заражены уже больше 4,5 тысяч.

Профилактика, удаленка, запрет командировок: коронавирус влияет на рынок труда в России

Угрозой коронавируса озабочены все больше российских работодателей, несмотря на то, что случаи заражения в России остаются единичными.

Число компаний, которые начали проводить профилактические меры, увеличилось в 2 раза. Каждая седьмая обеспокоена распространением коронавируса COVID-19. Это результаты опроса 500 работодателей, проведенного сервисом SuperJob.

Кстати, и соискатели изменили свое поведение — все больше ищут удаленную работу. Спрос на нее вырос в полтора раза.

Чаще всего в компаниях отказываются от корпоративных мероприятий и совещаний, ограничивают зарубежные командировки, ведут мониторинг состояния здоровья, раздают медицинские маски и противовирусные препараты, информируют о мерах профилактики, с симптомами болезни отправляют домой.

А тех, кто вернулся из-за границы, переводят на карантин. Так, например, поступили в «КАМАЗе». Восемь сотрудников компании недавно приехали из зарубежной командировки, шестеро — были в Италии. Теперь 14 дней они должны будут соблюдать режим карантина.

Ранее в «КАМАЗе» говорили о возможных перебоях с поставками комплектующих из Китая. Не исключали, что с 20 апреля на предприятии могут ввести режим неполной рабочей недели. Сегодня эту информацию руководство опровергло — в апреле там будут работать по стандартному графику пятидневки. Более того, в компании утверждают — спрос на КамАЗы в России вырос. И связывают это как раз с коронавирусом. Заказчики переходят с импортного на отечественное. На производстве было принято решение об увеличении темпа сборки автомобилей — до 170 штук в сутки.

В офисах компании «Роснефть» отслеживают состояние сотрудников с помощью специальной медтехники и бесконтактных термометров. Помещения ежедневно дезинфицируются. Зарубежные командировки сотрудников временно ограничены.

«Транснефть», помимо стандартных профилактических мер, запретила доставку курьерскими службами любой продукции, кроме деловой почты. В центральном офисе увеличено количество парковочных мест для сотрудников, чтобы минимизировать их передвижение на общественном транспорте. Компания также организовала пять точек тестирования на COVID-19 и планирует довести их до восьми.

В «ФосАгро» предприняли меры по резкому ограничению зарубежных командировок, а также рекомендовали сотрудникам воздержаться от поездок на время отпуска.

«У компании вышел приказ об ограничении зарубежных командировок. Планируем работать, работу строить с привлечением средств видеосвязи, телефонных конференций. Кроме того, по графику отпусков наших сотрудников дали рекомендацию больше путешествовать по России», — комментирует ситуацию первый заместитель генерального директора ПАО «ФосАгро» Михаил Рыбников.

На «Северстали» запретили деловые поездки в страны с подтвержденными случаями заболевания. Банкам в этой ситуации приходится заботится и о сотрудниках, и о клиентах.

«Банк ВТБ предпринимает все необходимые меры для минимизации возможных рисков. На сегодняшний день во всех отделениях используются дезинфицирующие средства при работе с документами, с бумагами, с купюрами. Они есть в достаточном количестве в каждом офисе. Это позволяет повысить меры профилактики. Кроме того, те наши клиенты, которые в настоящее время не хотят посещать офисы банка, могут осуществить почти все операции в режиме онлайн», — рассказывает старший вице-президент, руководитель департамента розничного бизнеса ВТБ Мигель Маркарянц.

«Ростех» ограничил зарубежные командировки сотрудников и сократил состав делегаций на зарубежных выставках. Отменяются и массовые мероприятия внутри страны. Из-за коронавируса пришлось перенести сроки проведения Российского инвестиционного форума в Сочи и Ялтинского экономического форума.

В Госдуме тоже приняли решение отложить командировки депутатов за рубеж. Правда, спикер парламента объяснил это напряженным графиком работы депутатов. Но хуже от этого запрета точно не будет.

Расходы учесть нельзя, следует из НК РФ

По общему правилу при расчете налога на прибыль организации могут уменьшить полученные доходы на сумму произведенных расходов (п. 1 ст. 252 НК РФ). Исключение составляют расходы, которые не учитывают при налогообложении прибыли. Они перечислены в статье 270 НК РФ.

В свою очередь, расходы это обоснованные и документально подтвержденные затраты, которые понесла организация. То есть те, которые произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. В случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 265 НК РФ, такими затратами можно считать убытки и потери.

Какие убытки можно учесть в расходах

Читать далее…

Расходы на командировки, в частности, на оформление и выдачу виз, паспортов, ваучеров, приглашений и других аналогичных документов, учитывают в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ).

В нашем случае командировка не состоялась. И если буквально следовать прочтению перечисленных норм НК РФ, затраты на несостоявшуюся командировку учесть нельзя.

Расходы учесть можно, если оформить бумаги правильно

Но не все так безнадежно, если рассуждать логически.

Внереализационными расходами считают убытки, полученные компанией в отчетном периоде (п. 2 ст. 265 НК РФ). Перечень убытков является открытым. А в «запретной» статье 270 НК РФ о не включении в расчет налога на прибыль расходов на несостоявшиеся командировки не сказано ничего.

Какие расходы считают внереализационными

Читать далее…

Поэтому убытки, понесенные организацией в связи с отменой командировки сотрудника, можно учесть при расчете налога на прибыль. Разумеется, если их грамотно экономически обосновать и документально подтвердить (п. 1 ст. 252 НК РФ, письмо Минфина России от 18 мая 2018 г. № 03-03-07/33766).

Например, так.

Компания оплачивала расходы на оформление виз для поездки сотрудника в служебную командировку. То есть несла эти расходы в связи с производственной необходимостью (ст. 166 ТК РФ). Значит, в конечном итоге они были направлены на получение дохода. Но по независящим от организации причинам в связи с угрозой завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) командировку пришлось отменить.

Связано это было и с тем, что Роспотребнадзор рекомендовал гражданам РФ воздержаться от зарубежных поездок в пандемичные регионы планеты до стабилизации ситуации (см. информации Роспотребнадзора от 26 января 2020 г., Ростуризма от 27 января 2020 г.).

Как видим, в нашем случае, отменяя запланированную командировку, организация следовала прямым рекомендациям государственных органов. А значит, у нее есть все основания для учета убытков, понесенных в связи с оформлением виз для несостоявшейся командировки, во внереализационных расходах.

Как учесть убытки при чрезвычайной ситуации

Читать далее…

Как подтвердить расходы документально

Подтвердить экономическую оправданность убытков при несостоявшейся командировке документально можно:

  • приказами о направлении работников в командировки (п. 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749);
  • внутренними документами, подтверждающими отмены и причины отмен таких командировок. Это могут быть докладные записки, решения, приказы, распоряжения и т.п.;
  • копиями различных рекомендаций Роспотребнадзора, Ростуризма и других компетентных органов. Из них должно следовать, что от поездок в начале 2020 года в иностранные государства лучше воздержаться.

Как составить приказ о направлении работника в командировку

Читать далее…

Последний аргумент

И еще один аргумент в пользу организации. ФНС России считает расходы по отмененным командировкам необоснованными только в одном случае — когда командировка не состоялась по вине сотрудника. Например, если судебные приставы вынесли в отношении него постановление о запрете на выезд из РФ (письмо ФНС России от 29 января 2020 г. № СД-4-3/1352@).

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Как учесть возврат неиспользованных билетов при отмене командировки

Командировки и коронавирус

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *